Definition

Ein quantitativer, nicht relevanter Faktor, der sich abhängig von der Antwortvariable verändert, aber keinen Zusammenhang mit anderen zu bewertenden Faktoren aufweist. Seine Auswirkung muss bei der Kovarianzanalyse berücksichtigt werden, andernfalls erhöht er die Fehlervarianz und verdeckt die Auswirkungen der relevanten Faktoren. Bei der Untersuchung des Effekts einer Schulung (Faktor) auf die Arbeitsleistung (Antwort), kann Erfahrung eine Kovariate darstellen.